昨日，记者从市人才交流中心了解到，面对国际金融危机的袭扰，为搭建高校与企业之间的交流平台，缓解大中专毕业生就业压力，2009年我市共举办75场公益型人才招聘会，共有2578家企事业单位入场纳贤，提供就业岗位11895个，涉及17大类104个专业。
据介绍，为让我市大中专毕业生有一个良好的就业环境，最大限度地实现就业，我市加大资金投入力度，加强人才市场信息化建设，运用现代资讯手段整合人才信息资源。从今年年初开始，我市人才市场招聘会由每周一期改为每周两期，并且对求职者和用人单位实行“双免”政策，全方位、多角度、人性化为供需双方搭建交流平台。同时，我市还积极开展人才需求调查，了解全市人才需求的“风向标”，并先后赴兰州、武汉、西安等地招聘各地优秀毕业生，增强纳贤聚才的“输血”功能。
记者了解到，今年我市通过生源未就业毕业生信息库，对毕业生就业落实情况进行了动态管理，根据行业特点和专业要求，及时推荐对口专业毕业生。同时，我市还通过“四进”服务活动，深入走访聊城各大工业园区，深入学校开展现场咨询服务，了解企业用人需求、个人求职意向，有针对性地向企业输送急缺人才。
市人才交流中心负责人介绍，今年，从我市通过各种形式组织的人才招聘会来看，市场营销专业的人才需求量连续两年蝉联岗位需求排行榜首位。机械制造、会计财务、文学艺术、企业管理、信息与电子类等专业人才，市场需求量也比较大。他建议，每个求职者都应理性分析市场对各类人才的需求形势及具体情况，分析自身的专业知识和能力素质，进行职业生涯规划，寻找择业良机。
