钢铁裁员兆“丰年”
此前，关于日照钢铁减产减员一事被坊间传得沸沸扬扬，随后日照钢铁公司发表声明澄清绝无此事，公司正常经营。缘何一条彻头彻尾的假新闻能够引起轩然大波?恐怕这和时下众多钢企减薪裁员甚至关门倒闭密切相关。
早在10月份，宝钢股份总经理戴志浩就曾表示，根据薪酬与绩效挂钩的方式，公司员工当期的薪酬已经进行了较大幅度的下调，其中，公司高管的降薪幅度达到20%。此外，由于业绩无法达到解锁条件，宝钢股份去年推出股权激励计划，预计也将无法按期解锁。
时间来到11月份，11月14日下午，松汀钢铁宣布全面停产，员工全部放假。数名情绪失控的松汀钢铁员工，以跳楼的方式威胁公司，要求发放拖欠数月的工资。
一石激起千层浪，此后，关于钢厂减薪裁员、限产停产以及“关门大吉”的传闻便不绝于耳。然而没有无源之水无本之木，随着时间推移，传闻也慢慢地变成了现实。
河北省武安、邯郸、石家庄等地，一半以上的钢厂裁员10%-30%，部分钢厂裁员超过三成。而在钢铁重镇唐山，部分主导钢厂裁员25%，“四班倒”变成“三班倒”。
据悉，位于石家庄市平山县的敬业集团将销售人员从近千人裁至700人，不过敬业集团销售总公司总经理陈利杰否认了这一说法，称“将员工从炼钢炼铁等主业分流到二次创业项目岗位”，二次创业项目岗位包括汽车、热卷管、法兰盘制造加工等。“这些分流出去的人依然是在敬业集团旗下的子公司工作，还有一部分人分流到了海外。”
无论是裁员，还是关停，一波不平一波又起，落花流水总无情，时间终究会告诉我们答案。人走了，厂子倒了，或许来年跟今年不一样。
中钢网
